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J’offre des services d’accompagnement et de coaching de gestionnaires et de professionnels qui veulent parfaire leurs habilités et développer de nouvelles stratégies de gestion.
Les thèmes abordés sont :
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la gestion de soi
- le développement des compétences
- la gestion des ressources humaines
- la mobilisation des équipes
- le leadership
- la gestion du changement
- la communication et les relations professionnelles
- la vision stratégique
- la gestion orientée vers les résultats
- la créativité et l’innovation
- la gestion de l’expertise
Certains thèmes sont plus spécifiques et peuvent faire l’objet d’un coaching et d’une supervision plus approfondie :
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l’amélioration continue (Lean Healthcare)
- le suivi d’agrément (Agrément Canada)
- la gestion des risques
- l’amélioration de la qualité
- le suivi de performance
- le pilotage stratégique de la performance (salle de pilotage)
- les tableaux de bord et les indicateurs de gestion
- la gestion du changement
- l’expérience patient (partenariat patient)
- la planification stratégique
- l’évaluation de programme
- l’évaluation de la satisfaction des clientèles (sondage)
- la gestion de projet
- l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé
(ETMIS) |
